Team Leader Lavorazioni Meccaniche

AC Ricerca e Selezione
Il nostro cliente, una storica azienda modenese operante nel settore della componentistica meccanica ed oleodinamica, nell’ambito di una riorganizzazione della propria struttura produttiva, ci ha incaricato di selezionare un Team Leader da inserire all’interno del reparto di lavorazioni meccaniche (fresatura, tornitura, lappatura e rettifica su ghisa) con diretto riporto al Responsabile di Officina.
Il candidato assunto che, avvalendosi dell’apporto dell’Ufficio Tecnico di Produzione, rappresenterà un importante punto di riferimento anche dal punto di vista tecnico, avrà la responsabilità primaria e prevalente della gestione organizzativa ed operativa del personale di reparto (allocazione funzionale delle risorse), garantendo, sulla base del programma di produzione e dei relativi piani macchina settimanali, il corretto svolgimento delle lavorazioni previste e la realizzazione delle produzioni nel rispetto dei volumi, degli standard di qualità e dei tempi predefiniti. In un’ottica di miglioramento continuo la posizione prevede, inoltre, l’implementazione e l’espletamento di tutte le procedure ed attività necessarie volte ad accrescere le competenze specialistiche delle risorse gestite (circa 15) e, più in generale, ad ottimizzare la funzionalità e l’efficienza dell’intero reparto.

La ricerca è rivolta a candidati in possesso di titolo di studio preferibilmente tecnico (Diploma di Perito Meccanico) che, avendo già ricoperto analogo ruolo o ruoli similari (capo reparto, capo turno, capo squadra, etc.), abbiano sviluppato ed acquisito un buon livello di competenze tecniche, l’abitudine ad operare per obiettivi, e, soprattutto, solide capacità di gestione team e di organizzazione del lavoro. Non si esclude, tuttavia, la presa in considerazione di candidati (Attrezzisti/Programmatori) che abbiano svolto attività e ruoli di gestione risorse anche solo informalmente e/o di candidati, comunque, dotati di una naturale predisposizione alla leadership organizzativa.
Dal punto di vista strettamente tecnico costituirà un requisito indispensabile la conoscenza dei processi di lavorazioni su ghisa (in particolare quelli di fresatura a controllo numerico), mentre, rappresenterà un elemento fortemente preferenziale la conoscenza del linguaggio di programmazione Fanuc.

Sede di Lavoro: Modena

I candidati interessati possono candidarsi rispondendo alla presente offerta o inviando il proprio cv a info@acricercaeselezione.it (con indicazione nell’oggetto del titolo della posizione o del seguente codice di riferimento AF2342E) o telefonando direttamente ai nr 0598772066 o 3393051522.

La presente offerta di lavoro, gestita da AC Ricerca e Selezione (divisione interna ed operativa di Altraconsulenza snc), è pubblicata da Altraconsulenza snc, società autorizzata allo svolgimento dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con protocollo n. 13/I/0010279 del 24/7/2009 ed è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e alle persone di tutte le età e di tutte le nazioni ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy consultabile sui siti di riferimento sia di Altraconsulenza (est: .it) che di AC Ricerca e Selezione (est: .it) cliccando sui relativi link e ad inserire nel curriculum vitae che si intende inviare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. I dati personali saranno trattati ai soli fini dell’attività di Ricerca e Selezione di Personale svolta relativamente alla presente offerta di lavoro e alle offerte di lavoro future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs 196/03 e al Regolamento (UE) 2016/679.